金馬凱旋集團(tuán)始終遵循人力資源是企業(yè)核心資本的理念，視人才為企業(yè)的寶貴財(cái)富。長(zhǎng)期致力于推動(dòng)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，堅(jiān)持以建立健全科學(xué)合理的人力資源機(jī)制為基礎(chǔ)，以推進(jìn)人力資源隊(duì)伍建設(shè)為目標(biāo)，竭力打造為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力和助力員工職業(yè)生涯發(fā)展、為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的成長(zhǎng)平臺(tái)。

金馬凱旋集團(tuán)以公平公正為薪酬管理原則，采用市場(chǎng)化定薪機(jī)制，向員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，確保員工薪酬合理合法并穩(wěn)步增長(zhǎng)，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展增添內(nèi)在核心動(dòng)力。同時(shí)集團(tuán)創(chuàng)辦公司食堂、提供通勤班車(chē)，為員工提供安全、優(yōu)質(zhì)的后勤保障，也為企業(yè)各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序的開(kāi)展提供了有力支撐。

人力資源概況

金馬凱旋集團(tuán)積極進(jìn)行人力資源基礎(chǔ)建設(shè)與梯隊(duì)建設(shè)，完善企業(yè)及文化建設(shè)制度綱領(lǐng)，引導(dǎo)員工樹(shù)立個(gè)人與企業(yè)共發(fā)展的理念，營(yíng)造積極向上、簡(jiǎn)單透明、文明和諧的良好工作氛圍，推動(dòng)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化管理。 并通過(guò)不斷完善績(jī)效考核與薪酬福利體系、持續(xù)優(yōu)化辦公環(huán)境、持續(xù)豐富員工活動(dòng)等，提升員工的滿意度和歸屬感。

金馬凱旋集團(tuán)高度重視員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的培養(yǎng)和員工教育培訓(xùn)工作，立足實(shí)際抓培訓(xùn)，著眼未來(lái)學(xué)理論。在員工教育培訓(xùn)工作中：

立足崗位，加強(qiáng)技能培養(yǎng)，保證實(shí)效性

把員工素質(zhì)培訓(xùn)納入到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，組織員工參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能及文化培訓(xùn)，切合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)重點(diǎn)和培訓(xùn)方式等積極創(chuàng)新，按照崗位“精一門(mén)、會(huì)兩門(mén)、懂三招”的要求，培育“多面手”，通過(guò)崗位練兵、技能比賽活動(dòng)，激發(fā)、調(diào)動(dòng)員工獲取知識(shí)、提高技能的積極性、主動(dòng)性，形成崇尚知識(shí)、重視人才、愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣。

科學(xué)引導(dǎo)，注重理論灌輸，把握前瞻性

為適應(yīng)現(xiàn)實(shí)和未來(lái)變化的需要，滿足企業(yè)發(fā)展所需的人才結(jié)構(gòu)及人才需求，金馬凱旋集團(tuán)以與時(shí)俱進(jìn)的理念和科學(xué)發(fā)展觀和為指導(dǎo)，推動(dòng)新理念的灌輸學(xué)習(xí)，通過(guò)教育培訓(xùn)提高企業(yè)員工的綜合能力素質(zhì)，深化員工素質(zhì)提升工程，構(gòu)筑人力資源這一企業(yè)發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

誠(chéng)信是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)我們的職業(yè)道德要求。人無(wú)信不立，企業(yè)無(wú)信不昌。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)，誠(chéng)信是企業(yè)走向市場(chǎng)的通行證。而誠(chéng)信納稅則是衡量企業(yè)商業(yè)信譽(yù)的標(biāo)尺，是企業(yè)寶貴的無(wú)形資產(chǎn)。

金馬凱旋集團(tuán)自1997年成立以來(lái)，始終堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，依法納稅、積極履行社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)持以納稅報(bào)國(guó)、反哺社會(huì)為己任，明確凡是與納稅相關(guān)的事項(xiàng)必須嚴(yán)格按國(guó)家稅法、法規(guī)、條例，在企業(yè)誠(chéng)實(shí)守信方面起到模范帶頭作用，被評(píng)為“納稅過(guò)億元立功企業(yè)”。

2013年開(kāi)始連續(xù)入選“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”2020年另榮獲“湖北民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)”、“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)服務(wù)業(yè)20強(qiáng)”，總資產(chǎn)超600億元。這些成績(jī)是在以肖凱旋董事長(zhǎng)為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下始終堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，外塑形象、內(nèi)抓管理、與時(shí)俱進(jìn)的結(jié)果。

“以人為本、誠(chéng)信興商、顧客至上、服務(wù)興企”是企業(yè)至高無(wú)上的質(zhì)量方針，金馬凱旋集團(tuán)將繼續(xù)履行社會(huì)責(zé)任，依法納稅，優(yōu)化內(nèi)部管理提升服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立企業(yè)良好信用形象。